شادی اکرمی (حسابداری): از وقتی وارد شرکت شدم تا کنون، کمک قابل ملاحظه‌ای به من شده است؛ به اطلاعاتم درمورد حسابداری و حتی موارد دیگر خیلی اضافه شده؛ طوری که به راحتی می‌توانم این موضوع را در صحبت با دوستانم که در این شغل هستند، متوجه شوم.

شیوا شیرانی (حسابداری): من دوره‌های بین‌المللی زیادی در رشته حسابداری گذارنده بودم و تحصیلات کامل در این رشته داشتم، اما همه چیز را فقط به صورت تئوری می‌دانستم. اجرای موارد تئوری در کار باعث شد به تجربیات جدیدی برسم و درک بهتری از شغلم داشته باشم و همین به من کمک کرد تا با علاقه‌ی بیشتری به کار و رشته‌ام مشغول باشم.

زهرا ارشادی (طراحی): من تا قبل از شهرآرا، سابقه حضور در اجرای پروژه‌ای را نداشتم و طی مدتی که در شهرآرا مشغول به کار بودم، تجربه‌ی زیادی در اجرای دکوراسیون داروخانه‌ها که جزئیات و ضوابط خاص خودش را دارد، کسب کردم. برای ارائه بهتر طراحی‌ها، در شهرآرا انیمیشن‌سازی را یاد گرفتم.

فریبا افرند (تولیدکننده محتوا): شهرآرا کمک زیادی به من کرده است. اگر قرار باشد در زمینه کاری و توسعه فردی آموزشی ببینم، محال است مخالفتی با آن شود. من در این گروه مسائلی را در کارم تجربه کردم که همیشه دوست داشتم، ولی فرصتش برایم فراهم نشده بود.

ناصر احمدی (کارگاه و بخش اجرایی): شهرآرا با طرح‌ها و مدل‌های جدیدی که برای پروژه‌ها درنظر می‌گیرد، به من کمک کرده تا هر روز چیزهای جدیدی بیاموزم و به‌روز باشم.

حمید ربانی (کارگاه و بخش اجرایی): مدتی که اینجا هستم، به من کمک کرده تا از تجربیات همکاران استفاده کنم و در زمینه‌ی کاری خودم مطالب جدیدی یاد بگیرم و پیشرفت کنم.

علیرضا پرستاری (مسئول کارگاه و بخش اجرایی): چالش‌ها و شرایط مختلفی که در ساخت دکور داروخانه‌ها در کارگاه و نصب آن‌ها در شهرهای مختلف وجود دارد، به من کمک کرده تا پیشرفت کنم و بهتر و راحت‌تر بتوانم شرایط را مدیریت کنم.

شادی اکرمی (حسابداری): مدت زمانی که برای محاسبات باید در نظر بگیرم، همیشه برایم چالش است. گاهی اوقات در کار سوالاتی  پیش می‌آید که برای حل کردن آن‌ها باید از افراد متخصص در این کار پرس‌وجو کنم که این می‌تواند برای من یکی دیگر از چالش‌هایم در شهرآرا باشد.

شیوا شیرانی (حسابداری): شغل حسابداری، از شغل‌هایی هست که چالش زیادی دارد و همیشه باید به‌روز باشی تا بتوانی خروجی اطلاعات را ارائه دهی. موقعیت شغلی و مسئولیتم در شهرآرا باعث شد در کلاس اکسل فرمول‌نویسی لیست حقوق و دستمزد شرکت کنم، چون به من کمک می‌کرد تا کارم را سریع‌تر انجام دهم.

زهرا ارشادی (طراحی): چالش من بیشتر مربوط به تنوع داشتن در طراحی داروخانه‌هایی است که باید با توجه به بودجه‌ی مشخص شده توسط کارفرما انجام شود. گاهی اوقات مجبورم خلاف میلم جزئیاتی را از طرح حذف کنم تا متناسب با بودجه کارفرما شود.

فریبا افرند (تولیدکننده محتوا): مهم‌ترین چالش من در شهرآرا این است که برای کمک به داروسازان، محتواهای مفید پیدا کنم و در اختیارشان قرار دهم تا بتوانند فروش بیشتری داشته باشند.

ناصر احمدی (کارگاه و بخش اجرایی): مهم‌ترین چالشی که در شهرآرا دارم این است که برای کارم طوری برنامه‌ریزی داشته باشم که ماهانه پروژه‌های بیشتری را انجام دهم و افراد کاربلدی را پیدا کنم که برای حل این چالش به من کمک کنند.

حمید ربانی (کارگاه و بخش اجرایی): کم بودن زمان در اجرا و نصب، چالش همیشگی ماست.

علیرضا پرستاری (مسئول کارگاه و بخش اجرایی): من چالش‌های زیادی را در شهرآرا تجربه کردم؛ اول از همه on time بودن است و مورد دیگر، مربوط به جزئیات ساخت دکور داروخانه‌ها است که همیشه ذهنم را درگیر می‌کند تا به درستی انجام شود.

شادی اکرمی (حسابداری): امکان رشد و پیشرفت در مجموعه وجود دارد. اگر نیاز به آموزش داشته باشیم یا حتی دغدغه‌ای در مورد کار داشته باشیم، پاسخگو هستند و بی‌چشم‌داشت و با کمال میل کمک می‌کنند. شهرآرا دوست ندارد ما منفعل باشیم و درجا بزنیم و به نظر من، این امتیاز بزرگی است که باعث می‌شود همیشه چالش داشته باشیم، یاد بگیریم، به‌روز باشیم و پیشرفت کنیم.

شیوا شیرانی (حسابداری): بزرگ‌ترین امتیاز شهرآرا برای من این است که مسئولیت مهم دارم و این احساس مسئولیت باعث می‌شود تا همیشه دنبال راهی باشم که کارها سریع‌تر، بهتر و دقیق‌تر پیش برود. من کارم را در شهرآرا دوست دارم، چون باعث شده جزئیات بیشتری در مورد حسابداری تجربه کنم.

زهرا ارشادی (طراحی): کارم در شهرآرا به پویایی ذهنم و بهتر شدن ارتباطات اجتماعی‌ام کمک می‌کند. یکی از امتیازات دیگر این است که به واسطه‌ی مسئولیتم در شهرآر با کارفرماهایی در ارتباطم که هر کدام سلیقه و نظرات متفاوتی از دیگری دارند و باید برای رضایت‌شان تلاش کنم.

فریبا افرند (تولیدکننده محتوا): فرصت یادگرفتن و تجربه‌ی چیزهای جدید، گوش دادن به نظراتم و اهمیت دادن به آن‌ها به عنوان یکی از اعضای تیم و آشنایی با افرادی که طرز فکرشان را دوست دارم و به من کمک می‌کنند تا بخشی از رفتارها و عادت‌هایم را در جهت پیشرفتم تغییر دهم.

ناصر احمدی (کارگاه و بخش اجرایی): آشنایی با افراد کاربلد و به‌روز که باعث می‌شود در طول زمان کاربلد و به‌روز باشم.

حمید ربانی (کارگاه و بخش اجرایی): امکان پیشرفت و یادگیری وجود دارد.

علیرضا پرستاری (مسئول کارگاه و بخش اجرایی): امتیازی که شهرآرا برای من دارد این است که باعث پیشرفت و درگیری ذهنی‌ام در کار شده که همیشه جزو علایقم بوده و هست.